РОСТ - РОссийские СТажировки
Изучение лучших практик предприятий и решение кейсов от предприятий в гибридном формате или онлайн
Организатор
Бизнес-школа УрФУ
Ключевая проблема заключается в недостаточной удовлетворенности работодателей и предпринимателей количеством и качеством трудовых ресурсов в регионе. Этот факт подтверждается показателями Инвестрейтинга и Рейтинга качества жизни, оцениваемыми АСИ.
Мы предложили решение, которое позволит решить проблемы на разных уровнях
Лариса Малышева
д.э.н., профессор, директор Бизнес-школы УрФУ
Член Совета РАБО, IPMA (Level A ®)
Certified Portfolio Director
лидер Точки кипения - Екатеринбург
нехватка талантливой молодежи, сложность в отборе, низкая привлекательность производственных компаний
недостаточная практическая подготовка выпускников образовательных учреждений, слабая профориентация, неумение работать в команде в ходе решения сложных задач
невысокий процент выпускников, работающих по специальности, недостаточные связи с бизнесом в ходе обучения студентов
Изучение лучших практик предприятий и решение кейсов от предприятий в гибридном формате или онлайн, с целью повышения удовлетворенности работодателей и предпринимателей количеством и качеством трудовых ресурсов
Проблемы предприятий
Проблемы работодателей
Проблемы Вузов и Ссузов
Причины возникновения проекта
Повышение удовлетворенности работодателей и предпринимателей количеством и качеством трудовых ресурсов, с помощью изучение лучших практик предприятий и решение кейсов от предприятий в гибридном формате или онлайн
Изучение лучших практик предприятий и решение кейсов от предприятий в гибридном формате или онлайн, с целью повышения удовлетворенности работодателей и предпринимателей количеством и качеством трудовых ресурсов
Цель проекта
Поиск корпоративных партнеров
Сбор кейсов и лучших практик
Бизнес-визит на предприятие
Анализ ситуации и диагностика
Обучение методам решения проблем (опционально)
Решение кейсов в командах
Задачи проекта
Конкурс команд и решений
Для предприятий
Изучение лучших практик предприятий и решение кейсов от предприятий в гибридном формате или онлайн, с целью повышения удовлетворенности работодателей и предпринимателей количеством и качеством трудовых ресурсов
Эффекты проекта
Для команд студентов
Для команд предприятий
Для фрилансеров, руководителей и специалистов
обмен опытом и лучшими практиками, продвижение и PR, как лучшего работодателя, решение бизнес-проблем, поиск партнеров
ознакомство с работодателем и возможность трудоустроиться
рост и развитие команд, получение опыта в решении сложных задач, возможность аттестации на своих предприятиях
перспектива карьерного роста, возможность трудоустройства и/или смены работы
>
<
Алгоритм проведения РОссийских СТажировок
Бизнес-визит на предприятие
1
2
3
Изучение лучших практик
Презентация проблемных ситуаций
Мобильная версия
Сбор команд и решение кейсов (онлайн на сайте https://leader-ID.ru)
4
5
Конкурс решений и команд (онлайн или очно)
Бизнес-визит на предприятие
1
2
3
Изучение лучших практик
Презентация проблемных ситуаций
Сбор команд и решение кейсов (онлайн на сайте https://leader-ID.ru)
4
5
Конкурс решений и команд (онлайн или очно)
Команды предприятий
Команды Hi-Tech Точек кипения
Представители сообществ
Участники Клубов мышления
Участники Кружкового движения
Участники и выпускники программ подготовки управленческих кадров
Участники
Сборные команды из фрилансеров, руководителей и специалистов
Команды студентов колледжей и вузов
Компании, заинтересованные в имидже лучшего работодателя
Изучение лучших практик предприятий и решение кейсов от предприятий в гибридном формате или онлайн, с целью повышения удовлетворенности работодателей и предпринимателей количеством и качеством трудовых ресурсов
Целевая аудитория
Работодатели и предприниматели, заинтересованные в квалифицированных кадрах
Студенты и преподаватели, заинтересованные в получении опыта решения практических задач
Студенты, заинтересованные в профориентации и трудоустройстве
Руководители и специалисты, стремящиеся к карьерному росту
Корпоративные партнеры
>
<
История проекта
Бизнес-визит АО “Северский трубный завод”
1
2
3
Проект Цифровая со:Labорация
РОссийские СТажировки:
РОСТ производительности труда ОАО “Хладокомбинат №3
Мобильная версия
РОссийские СТажировки:
РОСТ производительности труда ОАО “Уралэлектромедь”
4
5
Стажировка ProMyUral АО “УЗГА”
РОссийские СТажировки:
РОСТ производительности труда АО НЛМК
6
Бизнес-визит АО “Северский трубный завод”
1
2
3
Проект Цифровая со:Labорация
РОссийские СТажировки:
РОСТ производительности труда ОАО “Хладокомбинат №3
2020
2021
РОссийские СТажировки:
РОСТ производительности труда ОАО “Уралэлектромедь”
4
5
6
Стажировка ProMyUral АО “УЗГА”
РОссийские СТажировки:
РОСТ производительности труда АО НЛМК
2022
ул, Гоголя, 25, г. Екатеринбург
тел.: (343) 261-00-16, 261-00-01
эл. почта: mba@mba-urfu.com

*Бизнес-школа УрФУ №1 в Екатеринбурге по продолжительности работы с 1987 года

Сведения об образовательной организации
Политика конфиденциальности
ул, Гоголя, 25, г. Екатеринбург
тел.: (343) 261-00-16, 261-00-01
эл. почта: mba@mba-urfu.com
* Бизнес-школа УрФУ №1 в Екатеринбурге по продолжительности работы с 1987 года