Поехали-2025! Реальные практики повышения производительности труда
20 марта 2025 г.
Онлайн, регистрация на Leader-ID
- Лариса МалышеваКуратор проектаДиректор Бизнес-школы УрФУ, руководитель Президентской программы, IPMA(A), ICAgile Cert., д.э.н., проф.
ОРГАНИЗАТОРЫ
Бизнес-школа УрФУ
Точка кипения - Екатеринбург
Президентский проектный офис
ЦЕЛИ ПРОЕКТА:
Поделиться опытом и практическими кейсами повышения производительности на предприятиях различного масштаба
Обсудить эффективные инструменты для оптимизации производственных процессов
Обсудить эффективные инструменты для оптимизации производственных процессов
-
С регистрацией на платформе leader-ID.ru
РЕЗУЛЬТАТЫ
- 8Спикеров
- 93Участника
ПРОГРАММА ПРОЕКТА
Приветственное слово
Приветственное слово
Малышева Лариса Анатольевна, д.э.н., директор Бизнес-школы УрФУ, руководитель Президентской программы подготовки управленческих кадров УрФУ
Рост производительности. Новые вызовы в условиях импортозамещения
Рост производительности. Новые вызовы в условиях импортозамещения
Малышева Лариса Анатольевна, д.э.н., директор Бизнес-школы УрФУ, руководитель Президентской программы подготовки управленческих кадров УрФУ
Повышение производительности труда
Повышение производительности труда
Юлия Сметанина, проректор Института регионального развития при Уральской торгово-промышленной палате
Опыт внедрения принципов бережливого производства на предприятии ООО “ГидроНТ"
Опыт внедрения принципов бережливого производства на предприятии ООО “ГидроНТ"
Ксения Подковыркина, начальник отдела по привлечению инвестиций и сопровождению инвестиционных проектов
Практики повышения производительности труда в гражданском строительстве
Практики повышения производительности труда в гражданском строительстве
Кирилл Стрельницкий, технический директор ООО "БАС"
Практики ЗАО Водолей по повышению производительности труда
Практики ЗАО Водолей по повышению производительности труда
Антон Сырескин, исполнительный директор
Итоги пилотного проекта программы повышения производительности труда на АО «Северский Трубный Завод»
Итоги пилотного проекта программы повышения производительности труда на АО «Северский Трубный Завод»
Алексей Пьянков, заместитель начальника Трубопрокатного цеха
ЕВРАЗ. Программа повышения производительности труда Дивизиона Урал
ЕВРАЗ. Программа повышения производительности труда Дивизиона Урал
Кирилл Злобин, начальник управления организационного менеджмента
Тактики минимизации сопротивления изменениям
Тактики минимизации сопротивления изменениям
Антон Кузнецов, психолог
НАШИ КОНТАКТЫ
ул, Гоголя, 25, г. Екатеринбург
тел.: (343) 261-00-16, 261-00-01
эл. почта: mba@mba-urfu.com
*Бизнес-школа УрФУ №1 в Екатеринбурге по продолжительности работы с 1987 года
Сведения об образовательной организации
Политика конфиденциальности
тел.: (343) 261-00-16, 261-00-01
эл. почта: mba@mba-urfu.com
*Бизнес-школа УрФУ №1 в Екатеринбурге по продолжительности работы с 1987 года
Сведения об образовательной организации
Политика конфиденциальности
* Бизнес-школа УрФУ №1 в Екатеринбурге по продолжительности работы с 1987 года